商业管理课程manbetx网页登注册
综合和建立在以前的商业管理课程中所学的技能。manbetx网页登注册学生学习战略规划和决策，工作场所的领导和激励，人力资源和各种成功管理的最佳实践。在中国，很多学生喜欢学习的知名大学都开设了很多商科课程manbetx网页登注册。
- 国际贸易
- 国际经济与商业
- 审计和税务
- 人力资源管理
- 酒店及旅游管理
1)国际贸易
越来越多的国际学生来中国学习国际贸易，与中国与其他国家之间国际贸易的增长以及世界各地发展中国家贸易自由化政策的出台是同步出现的。中国的国际贸易及其对经济增长的影响在很大程度上取决于全球化和拥有大量技能的人才。就中国而言，向外国学生教授国际贸易应该帮助这些学生参与到中国与其他国家之间的全球国际贸易中来，他们不仅掌握了自己的专业知识，而且还了解中国经济是如何不断提高的。在中国的大学里，国际贸易本科和研究生专业是一个令人兴奋和充满活力的专业，它使学生在这个全球化和商品贸易的时代能够解决重要的现实世界问题。你可以在中国学习英语授课的国际贸易课程。
a)为什么在中国学习国际贸易?
从中国获得国际贸易学位的毕业生能够研究不同的贸易政策、“区域主义”(区域贸易集团)的影响以及世界贸易组织(WTO)进行的多边贸易谈判的潜在影响。在中国，你将从经济学和实际管理的角度学习国际贸易，还可以选择学习国际贸易法。通过国际贸易课程，学生学习国际贸易法律和法规、贸易使国家manbetx网页登注册受益的方式以及影响国家间贸易的现代进步。追求国际贸易领域的学生完成学士和研究生学位，拥有广泛的技能。以下是一些在国际贸易课程中常见的概念:实践与程序、服务、贸易、金融、法律、市场营销、管理与分析，以及作为教育项目一部分的实习。manbetxapp下载地址manbetx网页登注册这些国际贸易manbetx网页登注册课程为学生提供指导国际贸易的理论和政策。你可以从学士学位到博士学位学习国际贸易。
b)广泛的职业选择:
从中国毕业的国际贸易专业的留学生就业机会非常广泛。他们中的许多人追求成为国际销售代表、全球营销经理或国际财务经理。此外，国际贸易包括各种类型的工作，这些工作在进出中国的货物和服务进出口中发挥着重要作用。在销售、分销、海关和保险等方面都有机会。最近，中国大部分国际贸易公司聘请的进口代理(或采购代理)、报关行、货代都是中国毕业的留学生。进口代理通常为专门从事国际货物购买和转售的组织工作，报关行在国际贸易过程中类似于“中间人”。而货运代理则处理国际货物的运输和装运。他们与客户一起确定最佳的运输选择，并确保适当的文件、包装和标签。从中国毕业的毕业生利用他们对地区消费者偏好的洞察，帮助公司了解市场人口统计数据，为目标地区制定品牌战略。
c)结论:
全球和中国的国际贸易公司需要一名受过良好教育、具有创新技能和能力的员工，能够在中国和其他国家的国际贸易中创造或思考新的合作伙伴。几乎所有东西都能在中国制造;并在中国以外作为货币进行交易，这是一个全球性的巨大市场。国际贸易专业是一个多学科领域，融合了监管知识、流程和软技能。如果你有兴趣学习国际贸易，来中国是最好的选择。
2)国际经济与商务
欢迎在商业和经济研究领域寻求第一个学位的学生。该课程全部用英语授课。该课程为不同管理领域的就业机会提供准备，例如国际管理、人力资源管理、管理沟通、组织行为学和经济学(包括银行和金融)。在教授经济学和管理学基础知识方面，该项目强调国际方面，并面向理论、分析和实践目标。作为课程的补充，学生们接受了“商业与经济英语”科学水平的语言训练，并进一步学习一门外语。学生社区是国际化的;大约一半的学生是国际学生。
IBE的学士课程为在国际或跨国公司、咨询公司、国际组织、银行和金融机构从事管理或创业工作以及经济学和管理学硕士课程做准备。该课程将商科研究和经济学与“国际管理”和“国际经济学”专业相结合，通过处理国际市场、自由贸易和跨国公司。
在辅助性科目中，可以深化商科、经济学和综合或社会科学问题领域的特殊模块。基础模块为商业研究和经济学带来了特殊的方法和基础知识。其中，“方法”模块涉及计量经济学方法。“一般话题”涉及一般商业研究、资本市场和运营决策。
国际商业与经济学(IBE)硕士课程结合了国际管理科学和国际经济学的杰出学术成就。在我们的讲座和辅导课中，我们提倡使用案例研究。我们的研讨会和实证项目训练学生的理论形成和方法，并使他们具备行业专业知识。
3)审计与税务
第一周期目前的课程的一个主要目标是培训能够从事会计、税务和审计工作的个人，特别注意这些领域在商业方面所固有的职能。此外，该课程还旨在确保学生获得所需的技能，以继续在更高级的水平，包括第二和第三周期的研究。这些目标的实现涉及到学生在实际环境中应用知识的准备，方法与实践相关，并理解会计准则和税收规则的选项和实践的理论模型。
本课程各组成部分的研究将使学生:
- 自学审计的概念和原则、审计过程、保证标准、税务审计和计算机化系统审计。
- 了解审计报告的准备工作。
- 根据1961年《所得税法》，了解收入计算、所得税申报表的提交、预缴税款和从源头扣除税款的基本概念和知识
为了学习审计与税务，人们可以获得以下这些类型的职位:
- 职业概况
- 注册会计师;
- 会计师事务所负责人;
- 审计人员;
- 负责公司的财务管理工作;
- 财务经理;
- 会计和税务顾问;
- 人力资源部成员;
- 在私人公司，在公司和政府部门
4)人力资源管理
人力资源管理(HRM或HR)是一种有效管理组织人员的战略方法，以帮助企业获得竞争优势。它通常被称为人力资源部门，旨在为雇主的战略目标服务，使员工的绩效最大化。人力资源通常关注组织内部的人员管理，关注政策和制度。
人力资源管理部门负责监督员工福利设计、员工招聘、培训和发展、绩效考核和奖励(例如，管理薪酬和福利制度)。本课程也涉及组织变革和劳资关系，即如何平衡组织实践与集体谈判和政府法律所产生的要求。人力资源的总体目的是确保组织能够通过人来实现成功。
人力资源管理专业人员管理一个组织的人力资本，并专注于执行政策和流程。他们可以在招聘、培训、员工关系或福利方面进行培训，招聘专家，寻找并雇用顶级人才。培训和发展专业人员确保员工得到培训和持续发展。这可以通过培训计划、绩效评估和奖励计划来实现。
员工关系处理的是员工在行为破裂时的担忧，例如在涉及骚扰或歧视的情况下。福利部门负责制定员工的薪酬结构、探亲假计划、折扣和其他福利。在这个领域的另一边是人力资源通才或业务伙伴。这些人力资源专业人员可以在所有领域工作，也可以是与工会雇员打交道的劳资关系代表。
人力资源管理是20世纪早期人际关系运动的产物，当时研究人员开始记录通过对劳动力的战略管理创造商业价值的方法。它最初盛行于交易性工作，如工资和福利管理，但由于全球化、公司合并、技术进步和进一步研究，截至2015年，HR关注的是战略计划，如合并和收购、人才管理、继承规划、劳资关系、多样性和包容性。在最近的全球工作环境中，大多数公司都专注于降低员工流动率和留住员工所拥有的人才和知识。
招聘新员工不仅需要较高的成本，而且还增加了新员工无法取代以前在一个职位上工作过的人的风险。人力资源部门的目标是提供对员工有吸引力的福利，从而降低员工失去承诺和心理所有权的风险。
5)酒店及旅游管理
酒店与旅游管理专业为全球最大、增长最快的经济部门之一的管理职位培养学生。将全面的文科课程学习与特定行业的商业课程相结合，学生可以在酒店财务、销售和营销、收入管理、特别活动策划、目的地开发和餐饮运营等领域获得深入的知识。
学生可以学习如何开发新的酒店和度假村概念，营销旅游目的地，管理旅游和会议局。经常性的现场访问、行业活动和嘉宾演讲确保他们充分利用了纽约市提供的所有机会，无论是在课堂内外。此外，他们通过实习获得知识实践经验，使他们成为成功的、高就业水平的行业专业人士。
该专业提供活动管理，酒店发展，市场营销和收益管理，组织和运营，以及旅游发展的集中培训。